Praten met iemand die kanker heeft: handige tips

​

• Begin gewoon, wees eerlijk: Je hoeft het niet perfect te zeggen. Bijvoorbeeld: “Ik wil graag weten hoe het met je gaat.”

• Luister vooral goed: Soms is er geen oplossing nodig, alleen iemand die echt luistert.

• Vermijd clichés: Zinnen als “Je moet sterk blijven” of “Alles komt goed” zijn goed bedoeld maar vaak ongepast.

• Vraag wat je kan doen: Soms helpt het als je concreet vraagt: “Kan ik iets voor je doen?” of “Wil je dat ik langskom?”

• Blijf contact houden: Stuur af en toe een berichtje of bel, ook al krijg je niet altijd antwoord. Dat laat zien dat je er bent.

• Vraag altijd eerst of een bezoekje uitkomt.

• Respecteer emoties: Het is oké als de ander boos, verdrietig of stil is. Probeer dat te accepteren zonder meteen te willen troosten.

• Wees jezelf en spreek gerust ook over andere dingen dan het ziek zijn.
   

Meer tips: https://www.allesoverkanker.be/leven-met-kanker/voor-naasten-en-mantelzorgers/hoe-reageren-als-iemand-die-je-kent-kanker-heeft

Wat kan je doen als iemand dichtbij jou kanker heeft?

• Laat je steun voelen: Stuur een berichtje, bel of laat weten dat je er bent.

• Zeg niet: “Laat maar weten als ik iets kan doen”, maar doe concrete voorstellen over de hulp die jij kan bieden.

  • Boodschappen doen

  • Chauffeur zijn naar doktersafspraken

  • Kleine klusjes in huis helpen

  • Koken of een maaltijd brengen

  • Iets lekkers meenemen

  • Aanbieden om te luisteren of even te bellen

• Respecteer grenzen. Nood aan nabijheid en afstand wisselen elkaar vaak af.

• Blijf regelmatig checken of je iets kan betekenen, ook als het al een tijd geleden is.
   

Meer tips: https://www.allesoverkanker.be/leven-met-kanker/voor-naasten-en-mantelzorgers/hoe-reageren-als-iemand-die-je-kent-kanker-heeft/tips-voor-wie-wil-helpen

Hoe steun je een collega met kanker?

• Voorzie een kleine attentie: een kaart, bloemen of een lunch met de collega’s.

• Toon interesse door regelmatig te vragen hoe het gaat, maar respecteer grenzen. Nood aan nabijheid en afstand wisselen elkaar vaak af.

• Probeer bij terugkeer samen te zoeken naar een haalbaar takenpakket.

• Ook als je collega (tijdelijk) minder werkt, kan een berichtje veel betekenen.

• Wees begripvol: Realiseer je dat de behandeling invloed kan hebben op concentratie en energie.

 
Meer tips: https://www.allesoverkanker.be/leven-met-kanker/voor-naasten-en-mantelzorgers/hoe-reageren-als-iemand-die-je-kent-kanker-heeft/tips-voor-als-een-collega-die-kanker-heeft-met-ziekteverlof-is